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  新闻资讯     |      2024-05-04 05:11

　　提起团队建设，人们考虑最多的是搭台子、跑路子、发票子，虽然这些都很重要，但这里要谈的是除这些硬性东西外的一些软性的江南体育手机网页版、无形的动作，而往往是这些看不见的力量在左右着你的团队。

　　这些力量在很大程度上决定了你的团队是怎样一个团队江南体育手机网页版，甚至决定了你的团队能维持多久，创造多少绩效，这就是团队文化。

　　总之，内部企业文化有4个层次之间相互影响、密切联系，精神层、物质层、制度层和行为层。我们只有综合这4个层面打造企业文化，才能最终使员工在强大的文化熏陶下工作、进步并成长江南体育手机网页版。

　　要建设连锁体系高效率的团队，不仅要从核心思想上把握，还要从企业管理上的细节上着手。

　　而这40张PPT就讲述了，团队会议文化的设立思路，从连锁企业的团队早会--PK赛--反省和欣赏--演讲等文化的建立。

　　让你清晰连锁团队会议文化如何建立，更重要的是，让您团队软性文化每个步骤怎么做。

　　带团队的老手·准备带团队的新手，自己的企业团队文化不完善的企业家和高管们，这份40张PPT对照自身企业文化，给你一定满意的解答。

　　以上为连锁团队会议文化16张(共40张)PPT，讲述了团队文化的设立思路，从连锁企业的团队早会--PK赛--反省和欣赏--演讲等文化的建立。解决你的企业团队文化建设问题，并为你整理成系统的连锁团队文化落地PPT。