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　　在机关事业单位，后勤服务是一项非常繁琐、又比较辛苦的工作，是一个单位的一个门面和窗口，也是一个单位事业发展必不可少的一项工作。因为后勤服务涉及到各单位之间的工作的协调、内部各业务科室和每位职工生活等方方面面，后勤服务的好与坏，将直接影响到职工的工作情绪、单位的形象与和谐，进而影响工作效率。因此江南体育手机网页版，后勤保障想做到眼前一亮，让领导、同事、群众感到舒心满意，就要做到以下四点。

　　协调，是办公室协助领导进行管理的基本职能，也是一项十分重要而且难度很大的工作。办公室的工作，不仅需要强烈的事业心和责任心，而且需要具备很强的协调素质。办公室的协调素质需要很多，但概括地说，要努力做到眼勤、耳勤、脑勤、手勤，通过广泛的看、听、思、写来认真地分析、研究、协调问题，要眼观六路，耳听八方，多思善谋，精于写作。只有这样，才能结合自己的工作特点和性质，切实搞好调查研究，高质量高水平地为领导出谋划策，做好协调工作江南体育手机网页版。

　　后勤服务工作是单位整体工作中不可缺少的一部分，是整个机关事业单位发展的保障。坚持一切为了群众，一切依靠群众的根本观点，牢固树立群众利益无小事的思想，从被动性服务向主动性服务转变，增强群众意识和大局意识。我们要坚持“六个一”服务标准待人办事，树立机关良好形象。以“一张笑脸相迎，一句问候暖心，一把椅子请坐，一杯热茶相敬，一份真诚办事，一声再见相送”服务态度，以全心全意为人民服务的宗旨，不断提升服务水平。

　　在工作中必须把握一个细字，要把全体干部职工的衣、食、住、行挂在心上，要经常过问每个工作人员的疾苦，努力为他们解除后顾之忧，使每个同志都能感受到组织上的关怀，激发他们更加自觉地做好工作的热情。只有工作考虑得周全，细上加细，才能使后勤工作得到干部职工的认可。勤于思考、善于总结经验，是后勤服务工作做细的基础。只有经常总结以前的经验，才能找出工作中的不足，吸取教训，重新制定新的工作目标，为后勤工作做好保障。

　　后勤工作常与钱物打交道，为此必须加强廉政建设，在思想上和行动上牢筑拒腐防变的堤坝。把自我价值观与机关后勤工作价值观紧密结合起来，真正树立起淡泊名利、爱岗敬业的价值观和精神追求，抛弃个人私利，树立全心全意为人民服务的思想。（贵州省三都水族自治县委组织部 刘颖）